办公屏风主要应用于开放办公区，办公屏风主要有：①屏风组合，简称屏风工作位，主要功能是对职员的办公区域进行简单划分；开放办公区的屏风主要的意义在于在不影响沟通的前题下，创造了相对独立的私人工作空间，减少了相互干扰，提高了办公效率，便于管理，为团队的沟通与协作创造了条件。②高隔断：屏风高隔断直接的功能是分隔空间，而中等高度的屏风只是不完全的、相对的分隔了空间。

那么，在目前现阶段各种办公屏风充斥的市场上，如何去选择办公屏风，采取什么样的屏风才是好的办公屏风呢？

答案是：结合您所在的办公区域，合适您的屏风就是最好的办公屏风。只要我们找到真正的厂家，那么您就可以选择到最好的产品。

那么在选择办公屏风的时候，我们需要注意那些事项呢？

⑴屏风色彩的应用

重在冷暖的选择与空间感的关系。冷色调的空间感较好，让人感觉剩余空间较大；暖色调则与之相反。由此可见，冷色调的应用较广，而暖色调不宜用于人均空间比较小、相对紧凑的工作空间。中性色调的应用最广，优点是不管应用于任何场所都比较协调。

不同的色调表示不同的情感诉求。暖色调让人感觉热烈奔放、亲切有活力；缺点是有点喧闹的感觉，不够严肃。冷色调让人感觉冷静清爽，缺点是应用比较多，很多颜色缺少个性化。而中性色调感觉比较庄重严肃，表达一种理性严谨的文化，缺点是缺少感情色彩。大面积的色彩应用，应用色彩组合为宜，避免单调感。

（2）屏风高度的选择屏风的高度与其分隔空间的关系：相对高的屏风用于分隔相对大的空间，相对低的屏风用于分隔相对小的空间；小的工作空间如果应用相对高的屏风，就会有压抑感。

（3）屏风的布置要注意

1.应与建筑结构相呼应，有机地结合起来。合理而有效地利用空间，使办公空间的效益最大化，因地制宜，量体裁衣。

2.应充分考虑客户的组织架构、部门的人数以及职能，满足各部门工作的特殊性以及对桌面空间的要求。

3.应满足客户管理文化的需求，在开放性与和私密性之间作出选择。有的公司强调沟通与协调，有的公司强调信任授权，有的强调独立工作，我们要求满足客户管理的便利性。

4.最高境界是创造文化价值，也就创造个性化，创造美与艺术价值。这就要求，要结合企业文化的特点、产品形象以及战略的要求。低标准是贯彻装修意图，顺应装修风格；高标准是弥补装修方面的不足，与装修工程相辅相成、相形益彰。这要充分考虑个性化、独特的要求；另一方面要符合审美的要求，追求美与艺术价值，创造独特的文化价值。

在办公室中要重视个人环境，提高个人工作的注意力，就应尽可能让个人空间不受干扰，根据办公室的特点，应做到人在端坐时，可轻易地环顾四周，伏案时则不受外部视线屏风的干扰而集中精力工作。这个办公室屏风高度大约在1080毫米，在一个小集体中的桌与桌相隔的屏风高度可定为890毫米，而办公室办公区域性划分的高屏风则定为1490毫米，这是VOICE壁板的三种尺寸。这些尺寸值得我们在办公室屏风设计中参考，借鉴。

从目前市场上销售的办公室配套设备中的屏风多数采用面贴壁毯等材料，这些办公室屏风材料有吸音、色彩与材质美观的效果。在办公室装饰工程中，我们如自制屏风除了注意尺寸之外，还应注意材料选用，另外还要注意办公室屏风的收口问题。购置与定制较高级木质（如棒木）的术线来收口，这样可给自制的办公室屏风带来高级之感。