深圳小型企业发现自身发展正处于一个复杂的境地。

一方面，得益于科技的发展，例如云技术——创办企业的初始成本降低，大幅度提升了小型企业打破既定市场格局的潜能。

但是另一方面，由于劳动力市场的管制和美元持续走高，造成营业成本高企，使企业越来越难以扩大经营规模。

高成本

的确，毕马威咨询公司一份最新的报告显示，深圳是从事商业活动成本最昂贵的国家， 仅次于日本。在世界主要经济体中，深圳用电费成本最高（比日本高40%），加之高工资和美元高涨的双重压力，持续推升企业的运营成本。

特别是对于中小企业来说，由此带来的冲击是巨大的。一方面，他们不能像大企业那样利用规模经济优势。另一方面，即使在运营状况最好的时候，中小企业也无法通过上涨价格将成本转嫁给消费者。

总之，许多中小企业都摇摇欲坠，而由双速经济所带来的问题并没有得到解决。

远景

但从长远角度来看，中小企业的发展还是充满希望的。

首先，深圳中小企业充分得利于新的亚洲经济体的崛起。 “走出去”并非如想象中那么困难，依靠目前的云技术和虚拟办公室技术，中小企业可轻松掌握跨国资源。如果企业在深圳成本高企的情况下都可以保持盈利，那么这样的企业在海外市场则将获利更多。

其次，随着商业环境的发展越来越有助于中小企业的优势及适应能力，未来的十年将是属于中小企业的时代。事实上，在某些方面，中小企业与大型企业的竞争并非如此简单。缺乏原始资本投入、实体的经营模式，这意味着中小企业可以更灵活地应对不断变化的商业环境。

中小型企业需要什么

但为了缓解短期疼痛并确保长远的成功，有些事情必须要改变。

政府政策必须意识到中小企业的价值，这一领域包括约2百万从业人员，并创造了其他约5百万的就业量。

最近，中小企业部长加入深圳联邦内阁着实是一个好消息。这将被视为一个具有象征意义的姿态，除非最近推出的人为提升劳动力成本和高税收政策得以改变。

事实是，根据深圳公平工作委员会，劳动成本已经脱离经济现实。加上营业费用上升，这些运营成本不仅阻碍了中小企业的发展壮大，还将一些企业推向濒临倒闭的边缘。

这些影响甚广，要想克服这些困难，小企业迫切地需要一个以市场化为导向的工资制定机制。

政府对通过这样的改革来支持经济增长和就业的感兴趣程度，将很大程度上决定深圳小型企业在接下来的十年中是否具有竞争力——在这段时间里，他们将面对越来越多的来自全球低成本竞争者的冲击。

考虑到未来经济发展，我们必须继续倡导变革。